《组织管理心理》试题
一、简述霍桑实验及其意义。(15分)
二、简述马斯洛的需要层次理论及其在管理中的意义。(10分)
三、简述改善职工态度与意见的方法。(14分)
四、试论团体内与团体间的竞争与合作对工作效果的影响。(10分)
五、领导特质理论为何未能取得成功?(8分)
六、简述PM理论及其测定方法和用途。(20分)
七、简述目标管理的组织发展技术。(15分)
八、组织为什么要进行变革?(8分)
《组织管理心理》试题
作者: 教务处
来源: 教务处
日期: 2012-8-5,9:39