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《经济管理心理》试题
作者: 教务处 来源: 教务处 日期: 2012-8-5,9:40
《经济管理心理》试题
一、填空:(除画★号为3分外,其余每个空1分)
1、职业心理学的早期发展亦得益于            的研究成果。
2、心理测验在                测验方法方面更征                        测验领域方面取得进展。
3、从心理学角度看来,兴趣与          、            、      等  的关系都很密切。
4、兴趣测验主要应用于                                    中。
5、“经典模式”包括如下工作步骤①                                                           
6、可供我们选择的选拔方法有许多,如     法,     法,     法等。
7、在管理选拔方面,以过去行为预测的方法有(1)         (2)           (3)        ,以现行行为为主的预测方法有(1)      (2)          (3)      (4)      (5)      (6)        
8、西蒙在管理方面的学术思想是以             为核心的。
★9、工业和组织心理学家曾对判断性测量的方式方法作了大量的研究。研究的主要目的在于             
10、判断性测量中最重要的方法是             
★ll、组织效率指的就是                           。
12、  在组织行为学中相对应的理论是               
13、现在被人们称为管理信息系统更确切地说应该叫               
14、组织是一个复杂的开放的社会行动系统,它包括了许多不同形式的         功能和                         
★15、所谓组织业绩即是                         
16、未来的组织将更为复杂,          性和               性更大,因此,确定更为困难。
二、问答题:
1、兴趣量表的建构原则是什么?    (10分)
2、影响心理健康的工作特征是什么?  (15分)
3、试述组织效率评价的准则。(15分)
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