《组织管理心理学》试题
一、简述霍桑实验及其意义。（15分）
二、简述马斯洛的层次理论及其在管理中的意义。（10分）
三、简述改善职工态度及意见的方法。（14分）
四、试论团体与团体之间的竟争与合作对工作效果的影响。（10分）
五、领导特质理论为何未能取得成功。（8分）
六、简述PM理论及其测定方法和用途（20分）
七、简述目标管理的组织发展技术。（15分）
八、组织为什么要进行变革。（8分）
《组织管理心理学》试题
作者: 教务处
来源: 教务处
日期: 2012-8-5,9:53